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川南建工景城大发时时彩注册总经理岗位 竞争上岗实施方案
日期:[2018-07-25] 作者:何芋秀 编辑:cnjgadmin 来源:川南建工 [字体:  ]

为了拓展珙县建筑业市场,川南建工将与珙县城投大发时时彩注册组建成立一家新的建筑施工企业。为新大发时时彩注册高效、快速的组建和运行,同时,为拓宽选人用人渠道,建立和完善优秀人才脱颖而出的机制,经大发时时彩注册党委研究决定,新大发时时彩注册主要管理岗位采取竞争上岗方式进行,结合大发时时彩注册实际,制定本方案。

一、组织领导

为保证此次竞争上岗大发官方网站的顺利进行,大发时时彩注册成立川南建工参股大发时时彩注册主要岗位竞争上岗大发官方网站领导小组(以下简称“领导小组”),在大发时时彩注册党委的领导下,统筹安排,周密组织,有序实施。

组  长:雷敬云

副组长:曾  平  邓永强

成  员:陈文建  李贵洪  温贤斌  陈  甫

领导小组下设办公室,办公室主任由邓永强同志兼任,大发官方网站人员由党群大发官方网站部和人力资源部相关人员组成,领导小组办公室具体负责竞聘大发官方网站的组织实施。

二、竞争上岗原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则;

2.坚持公开公平、双向选择、竞争择优的原则。

三、竞聘岗位 (1岗)

总经理1人

四、选聘范围

大发时时彩注册符合竞聘条件的合同制员工。

五、竞争上岗人员的基本条件

1.政治立场坚定,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性;

2.具有创新精神和履行职责所需要的政策理论水平,能正确运用国家政策法规、现代企业管理知识和市场经济知识指导实际大发官方网站;

3.业务素质过硬,具备履行职责所必须的专业知识和企业管理知识,具有能胜任管理大发官方网站的组织协调能力和决策能力;

4.总经理岗位竞聘具体条件:

(1)三年及以上大发时时彩注册管理经验;

(2)二级及以上建造师执业资格;

(3)大专以上文化程度;

(4)年龄45岁以下。

    5.身体健康,能适应拟任职务大发官方网站需要。

六、竞聘步骤

1.公开报名申请。符合职位要求和报名条件的人员书面向领导小组办公室报名申请,并填写《川南建工竞聘上岗报名表》交领导小组办公室。报名截止时间:2018年7月29日17:00。

2.资格审查。领导小组办公室对照本《方案》规定的基本条件进行资格预审,经领导小组审查研究确定符合条件人员名单并进行公布。

3.民主测评、面试评价。由领导小组组织相关人员进行民主测评、面试,根据测评和面试结果确定研究人选。

(1)民主测评(占50%)

大发时时彩注册对资格审查合格后的竞聘者进行民主测评。

测评人员构成:大发时时彩注册领导、副总大发时时彩注册师、机关部门负责人和职工代表。

测评主要内容:思想政治素质、领导能力或大发官方网站能力、大发官方网站业绩、廉洁自律等4个方面测评打分,总分100分。

(2)面试评价(50%)

面试评价由竞聘演讲和现场提问环节两部分构成。

竞聘演讲要求:内容包括简述大发官方网站经历、主要业绩、自身特点、重点对岗位大发官方网站的思考和承诺(明确承诺竞争上岗后的近期大发官方网站目标和远期大发官方网站目标)。时间控制在8分钟以内。

现场提问:由评委现场出题,选手随机抽题作答,每题回答时间控制在4分钟以内(其中1分钟思考、3分钟答题)。

(3)竞聘演讲、现场提问成绩由大发时时彩注册评委组现场评分。满分为100分。

(4)评委组构成:大发时时彩注册领导。

个人面试成绩=评委组有效评分之和÷评委数。

(5)个人最后得分:民主测评分数*50%+面试评价分数*50%。

七、对竞聘候选人员的组织考察及综合评定

竞争上岗大发官方网站领导小组根据竞聘者的个人最后得分,取第一名作为该职位候选人(如果个人最后得分出现同分值,根据民主测评得分高低,确定排名顺序),报大发时时彩注册党委研究决定是否聘任。

党委会研究决定聘任人选后,按川南建工干部选拔任用程序履行相关手续。

本次竞聘空缺岗位由大发时时彩注册党委另行研究决定人选产生方式。

八、纪律要求

(一)领导小组办公室和大发官方网站人员必须遵守以下纪律。

1.客观公正、公道正派,坚持实事求是,按照规定程序和要求开展大发官方网站。

2.实行大发官方网站责任制,相关人员要在有关表格和材料上签名,对干部选拔形成材料的客观性、真实性负责。

3.严格遵守保密纪律,不准泄露有关情况。

4.领导人员选拔大发官方网站坚持回避制度。

(二)参加竞争上岗人员必须遵守以下纪律。

1.不准弄虚作假;

2.不准进行串联等非组织行为。

对竞聘中的违纪行为,一经发现,领导小组将按照有关规定予以组织处理,并给予有关人员纪律处分。

(三)大发时时彩注册纪委和机关员工进行全过程监督。

1.大发时时彩注册纪委对竞聘大发官方网站的全过程实施监督检查,受理有关的举报、投诉,对违反相关规定的行为及时制止并予以纠正。

2.机关员工对竞聘大发官方网站中的违纪违规行为,有权利有责任向有关部门实名检举、投诉,并对所举报内容的真实性负责。 

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